天市拿當(dāng)時(shí)他和團(tuán)隊(duì)采用短平快的第二落點(diǎn)來解說奧運(yùn)比賽并加以娛樂化處理。
我當(dāng)時(shí)氣憤極了,內(nèi)拿地質(zhì)問他們說:內(nèi)拿地“你們公司都是男的,看我是個(gè)女的,就要欺負(fù)我是嗎?”后來孵化器的管理方來勸架,還把我們移到了一個(gè)獨(dú)立辦公室,這事情才算有了個(gè)了解。老板只能回家偷偷哭一場,線城然后擦干眼淚,回公司繼續(xù)給員工們打雞血,帶著員工向前沖。
有的時(shí)候我的員工甚至?xí)虼硕业臍?,地逾覺得我居然可以如此舉重若輕,覺得我是不是根本就不在乎自己的公司。我們和他前前后后交涉了一個(gè)月,房企寫了好幾版BP,做了詳盡的財(cái)務(wù)預(yù)算和可行性分析。摘要:熱情這時(shí)候我就會(huì)感到很委屈:熱情我可以生氣,我可以撒潑,但這能解決任何問題嗎?這就能讓我們不再受騙了嗎?這就能讓公司發(fā)展走上正軌了嗎?最近發(fā)生了很多事……我難過地把自己關(guān)在家里,開始回憶創(chuàng)業(yè)一年多來經(jīng)歷過的各種事情。
忍無可忍之下,高漲我大聲和他們說:高漲“你們能安靜一些嗎?我們這里在工作啊!”沒想到,這家公司的幾個(gè)男員工突然圍了上來,其中一個(gè)還態(tài)度惡劣地指著我的鼻子說:“你算什么東西?!”而且居然一邊說一邊對(duì)我豎中指!我一氣之下就朝這個(gè)男的屁股上踢了一腳,結(jié)果他們公司的七八個(gè)男的(包括幾個(gè)創(chuàng)始人)馬上圍上來揚(yáng)言要打我。 前段時(shí)間,天市拿我好不容易招到了一個(gè)靠譜的助理,結(jié)果才干3天她就被她男朋友強(qiáng)行要求從公司離職。
我突然覺得自己很可憐:內(nèi)拿地為了創(chuàng)業(yè),內(nèi)拿地我居然讓自己淪落到這個(gè)地步……如果有一天我在深圳被車撞了、昏迷了、要做手術(shù),估計(jì)都沒有人能及時(shí)趕來為我的手術(shù)簽字……也許,我死在馬路上都沒有人會(huì)來關(guān)心我……我放棄了這么多來深圳創(chuàng)業(yè),到底是為了什么呢?這幾天,我躲在家里偷偷地哭,我不知道自己該怎么辦,不知道自己是否該繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè),線城真的太難了!我每天都感覺自己要死了。從模式和運(yùn)營上看,地逾青年菜君應(yīng)該是一個(gè)很輕的項(xiàng)目,地逾繞開了庫存和最難的最后一公里配送問題,那么,為什么這樣一個(gè)好項(xiàng)目卻在昨天被爆出來融資受阻,運(yùn)營困難的事呢?第一、用戶定位不夠細(xì)分,需求把握不到位青年菜君定位的目標(biāo)用戶是20-35歲背井離鄉(xiāng)北漂的白領(lǐng)一族,但是20-35歲的用戶定位,以及需求劃分還是做得很粗淺,具體需求還需挖掘。
上一輪融資沒結(jié)束的情況下,房企下一輪融資不能進(jìn)行。藥給力曾因?yàn)橥顿Y機(jī)構(gòu)的意見多次調(diào)整自己的BP,熱情而沒有考慮這是否符合自己創(chuàng)業(yè)的初衷。
高漲AR面臨著一大堆的問題沒有解決。創(chuàng)始人在生病過程中公司存在資金問題,天市拿部分股東和高管離職及補(bǔ)位問題。
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