號稱規模超700億的集團崩了！

    日期：2025-07-12 05:11:53         閱讀：37653次

但是在專業的深度，規模不管是做產品還是做營銷服務，基本上他們是比較欠缺的。

但是在專業的深度，規模不管是做產品還是做營銷服務，基本上他們是比較欠缺的。

大家都知道麥當勞，集團麥當勞最開始是麥當勞兄弟開在美國加州的一家漢堡店，集團生意特別好，但是并沒有擴大連鎖，后來被做冰激凌機器推銷的克羅克發現，麥當勞兄弟的漢堡店訂購的機器遠遠超過其他漢堡店，經過一番調查，克羅克發現麥當勞兄弟做了一項革新，將原本一個工位上完成的漢堡制作流程分解成流水線作業，和富士康的流水線一個道理，這樣的細小創新，用戶可能看不到，但是用戶的等待時間縮短，生意非常好，于是相應的也賣出了更多的冰激凌。”現在這樣一個雙創時代，規模創業離不開創新，不在風口中創業，那就要在荒野中尋求創新。

還記得2015年世界互聯網大會雷軍“深情”的看著周鴻祎熟睡的畫面嗎?之后360做了一系列的自黑海報和H5迅速擴散，集團這件事刷屏了整個互聯網，集團這就是自黑的力量。今天在我看來，規模所謂的“把握時機”是指當時機出現時，創業團隊自身的各項能力可以覆蓋這個“時機”的方方面面。很多創業者找我交流過，集團都會提到時間分配不來，集團要管技術、招聘、產品、銷售、市場等等，深入交流才發現，公司沒有合伙人，所有部門都要親自盯。

狼從來都不是獨立作戰的，規模群體出擊，才能在創業的萬軍叢中趟出一條路。五、集團不是孤狼，集團而是群狼創業，為什么要成為狼，很多人都能理解，因為創業大軍中不乏各種在各個領域的杰出人士，如果不能讓自己保持“狼”的拼勁，很快就會被淹沒。

創新是持續不斷，規模我們在原來7乘24小時的客服在線的服務標準下最近又增加了智能機器人客服，不久將會上線。

很多人發現，集團電影中的三個人不管從性格、集團能力還是思維上，都是互補的，創業合伙人合的是什么?不只是錢和資源，更重要的是性格、能力、思維的互補。受歡迎的產品表現在兩個層面，規模一是用起來非常方便，第二個要非常專業，能夠支持復雜管理系統。

后來也就是基礎、集團寬帶等基礎技術不成熟的原因，集團導致速度運行比較慢，安全系統不是很完善，再加上服務器的獲取成本太高，整個項目做的不是很順利。另外就是跟BAT的合作，規模其實我們跟騰訊已經開展了9個方面的合作。

年輕人要來這個領域創業的話，集團選定一個細分領域深耕，采取和做B端，做平臺的公司進行合作，這是很好的出路。我們的daydao平臺開發80多個人，規模做了近三年的時間，現在還沒有做完。