為#愛加餐# 為了中國孩子！

    日期：2025-07-12 09:57:12         閱讀：564次

為愛他想到了斯坦福校友彼得·蒂爾。

為愛他想到了斯坦福校友彼得·蒂爾。

document.writeln('關注創業、加餐電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。但是，中國幸福感并一定就能提升工作效率。

而且，為愛那些將老板作為個人意義重要來源的人，一旦被解雇，會極為悲痛欲絕。2.一項研究發現，加餐相對于那些心情很差的員工，心情較好的人更不容易識別出欺騙行為。研究顯示，中國所謂的“工作滿意度”與生產力間有時是相互矛盾的，而工作滿意度時常會被錯誤地認為就是幸福感。

這位老兄手伸得挺長，為愛后來還專門組織搞了一個論文叫《中國的生活滿意度：為愛1990-2010》(China'sLifeSatisfaction,1990-2010)，說這20年里，中國經濟高歌猛進，但中國普通老百姓的生意滿意度卻呈急劇下滑的趨勢，多數人2010年的幸福感還不及1990年時的情況。根據國外的調查顯示，加餐員工幸福感強，確實可以保證流失率降低，并且更能滿足客戶需求，安全感更高，而且也更愿意履行社會責任。

發現沒有，中國最健康的月收入和幸福感最高的月收入是重合的?同時，隨著受教育程度的增高，健康指數先上升后下降，大專學歷的人健康狀況最好。

據在英國一家超市進行的研究顯示，為愛工作滿意度與企業生產力間竟然存在著強烈的負相關：員工越不開心，公司收益越高。我還遇到過一家公司，加餐在A輪融資的時候獲取到了400萬，其實他們拿出來的數據指標都慘到不行，但是他們卻顯得特別的驕傲。

這種需要進一步融資的情況有可能是B輪融資，中國也有可能是資金鏈幾乎斷裂，需要維持企業一線生機的救命錢。編者注：為愛所謂「DownRounds」的意思：為愛在私人股權投資的過程中，投資人所購買的股票(或者可轉換債券)的基礎，即公司的估值比上一輪融資時的估值還要低。

現在有這么一批可愛的創業者，加餐兢兢業業，加餐不眠不休地追求某項偉大的事業，而我現在卻要在這項事業上面掛一個價簽，而且盡可能讓這個價簽上的數字越小越好，而且還不能讓談判桌對面的人感到反感，因為畢竟我們在接下來五年甚至十年的時間里還要共事……所有這一切內容的出發點，在我看來，只是為了能夠爭取到更高的利潤。因為考慮到存在一定的時間間隔，中國具有通脹預期，那么就再加上200萬歐，所以是2200萬歐。