但是到了網絡時代,羅永一切都不一樣了
別說3000萬,浩官就算四五百萬的鼓勵,那也是很誘人的。2017年年初,野電代轟動整個金融圈的某機構3千萬“年終獎”事件,相信很多人都記憶猶新。
羅永等個五六七八年那是正常的。2、浩官Carry太熬人,離職就拿不到了做投資經理,最大的收入其實是拿項目提成。最近一天使投資機構的哥們天天跟私募君抱怨,野電代說是零花錢不多,幸福感太低。
1、羅永基本待遇低一個金融專業畢業的碩士研究生畢業后,一般會先從分析師做起,在這家天使投資機構的起步待遇差不多在8K到10K之間。真正的大額獎金Carry,浩官這會還是拿不到的,所有的投資機構采用的方式比較一致,等到基金結算才會核算這部分獎金。
其實那不是年終獎,野電代而是他們的項目獎金,而且私募君看當時的名單,發現其中有2/3的人早就從這家機構離職了。
不過,羅永我這哥們兒的吐槽,倒是讓我有了更加深入了解這家小機構的欲望。因為即便不在該機構,浩官也不用擔心未來拿不到項目獎金。
干滿一年后,野電代多數分析師(如果沒有離職的話)會升為資深分析師,基本薪資會有所提升,大概在10K-12K之間。在我的追問下,羅永他跟我分享了很多內部事件。
女人嘛,浩官好好哄哄,零花錢少了誰的,也不會少了她親老公的,現在又沒有孩子,還不都是你倆的。他們機構對于挖到優質項目的投資經理,野電代只要投委會通過,就會先給一點獎金,一般在1-2萬,算是對前期工作的肯定。
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